En el Año Fiscal 2025, diversos empleadores en Estados Unidos brindaron oportunidades a trabajadores extranjeros para cubrir vacantes en sectores como paisajismo, jardinería, turismo, industria alimentaria, entre otros.
La visa H-2B es un programa de visas de no inmigrante de Estados Unidos que permite a empleadores contratar trabajadores extranjeros para empleos temporales no agrícolas, cuando no hay suficientes trabajadores estadounidenses disponibles. Este tipo de visa está dirigido principalmente a personas que no cuentan con un título universitario, pero que tienen experiencia o disposición para desempeñar labores operativas en distintos sectores de la economía.
El programa H-2B cubre trabajos temporales, estacionales, intermitentes o de necesidad puntual según la temporada. Entre los sectores que más recurren a esta visa se encuentran el paisajismo, la hotelería, la limpieza, la construcción, la industria alimentaria, el turismo y los servicios recreativos. Los empleadores deben demostrar ante el Departamento de Trabajo (DOL) que la contratación de trabajadores extranjeros no afectará negativamente los salarios ni las condiciones laborales de los trabajadores locales.
De acuerdo con estadísticas oficiales del DOL correspondientes al último cuatrimestre del Año Fiscal 2025, se solicitaron más de 319 mil puestos de trabajo bajo el programa H-2B, de los cuales alrededor de 232 mil fueron certificados. Las ocupaciones con mayor número de aprobaciones incluyen trabajadores de jardinería y mantenimiento de áreas verdes, personal de limpieza y housekeeping, trabajadores forestales y de conservación, cocineros, personal de restaurantes, trabajadores de la construcción y empleados en parques de diversiones y actividades recreativas.
En cuanto a la distribución geográfica, los estados con más empleos certificados bajo la visa H-2B fueron Texas y Florida, seguidos por Carolina del Norte, Colorado, Luisiana, Michigan, Ohio, Pensilvania, Nueva York y Carolina del Sur. Esto refleja una alta demanda de mano de obra temporal en regiones con fuerte actividad turística, agrícola no estacional y de servicios.
Además, uno de los aspectos más relevantes de la visa H-2B es que no exige estudios universitarios ni formación académica especializada, a diferencia de otras visas de no inmigrante como la H-1B o la TN. En la mayoría de los casos, los requisitos se centran en cumplir con el perfil del puesto, contar con experiencia básica cuando se solicita y obtener una oferta de empleo formal de un empleador autorizado. De igual forma, el empleador suele cubrir o reembolsar ciertos costos relacionados con el proceso, como el transporte internacional.
La visa H-2B se otorga por un periodo limitado, generalmente de varios meses, con la posibilidad de extensiones hasta un máximo de tres años, siempre que se mantenga el carácter temporal del empleo. Cabe destacar, que no es una visa de residencia permanente, ni de inmigrante, es decir que no abre un camino hacia la residencia, pero representa una vía legal para trabajar temporalmente en Estados Unidos y adquirir experiencia laboral.
En el siguiente enlace puedes encontrar vacantes de empleadores que solicitan trabajadores temporales y ofrecen patrocinios de visas H-2B y H-2A: https://seasonaljobs.dol.gov/es/jobs?search=&location=&start_date=&job_type=all&sort=relevancy&radius=100&wage=all&facets=
