Aunque no existe una bolsa de trabajo única del gobierno enfocada exclusivamente en trabajadores extranjeros, si existen algunas herramienta clave. En primer lugar la plataforma Seasonal Jobs del Departamento de Trabajo (DOL) permite buscar empleos temporales en agricultura. Otra opción es el sitio especializado El Portal Migrante que ofrece listados detallados de vacantes H-2A, incluyendo salario, ubicación, duración del contrato y actividades a realizar. Además, estas plataformas también ayudan a verificar la legitimidad de los empleadores, algo clave para evitar fraudes.

Es importante destacar que los reclutadores no deben cobrar por ofrecer empleo bajo el programa H-2A, ya que su pago proviene del empleador. Además, si una oferta promete salarios muy por encima del rango habitual, que suele ubicarse aproximadamente entre 7.25 y 15 dólares por hora en muchos casos, podría tratarse de una estafa.

De hecho, recientemente, en octubre de 2025 el DOL, aprobó  cambios en los salarios al implementar nuevas reglas que modifican el cálculo del salario mínimo para trabajadores H-2A, conocido como AEWR. Estos cambios han generado preocupación entre organizaciones laborales, ya que en algunos estados los ingresos han disminuido de forma significativa. Por ejemplo, en Carolina del Norte, el salario pasó de 16.16 a 12.78 dólares por hora. Asimismo, en Washington, se establecieron dos niveles salariales, uno para trabajadores iniciales y otro para calificados, con montos menores a los anteriores en algunos casos.

Además, por primera vez, se permite a ciertos empleadores descontar costos de vivienda del salario, lo que puede reducir aún más el ingreso real de los trabajadores. Si bien, la normativa establece que debe pagarse el monto más alto entre varias referencias salariales, en la práctica algunos trabajadores podrían recibir menos ingresos debido a estas deducciones.