Actualmente, según la ley vigente, los congresistas no pueden contratar a personas que no sean ciudadanos o residentes permanentes de Estados Unidos en proceso de naturalización, con algunas excepciones para refugiados y asilados. Sin embargo, una reciente propuesta podría cambiar esto.
El estado de Arizona propuso esta semana una ley que permitiría que el Congreso contrate a dreamers, es decir personas indocumentadas que tienen permisos de trabajo bajo la acción ejecutiva DACA.
Este proyecto de ley, denominado American Dream Employment Act, eliminaría “cualquier ambigüedad o barreras” respecto a la legalidad de contratar a estos jóvenes como empleados asalariados del Congreso.
De acuerdo con un comunicado emitido por autoridades de Arizona, “los dreamers son jóvenes que han hecho su hogar en nuestro país, y merecen tener un acceso justo a las oportunidades que pueden definir su futuro. Decirle a estos jóvenes que no pueden trabajar en el gobierno es como decirles que merecen algo menos que el sueño americano”.
De aprobarse esta propuesta, se abrirían oportunidades de trabajo a los más de 1 millón de inmigrantes indocumentados que han recibido el amparo del programa Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA), que se implementó por una acción ejecutiva del presidente Barack Obama en el año 2012.
“Si tienes un permiso de trabajo del gobierno federal, deberían permitirte trabajar para el Congreso, simple y sencillo”, dijo el representante de Illinois, que es uno de los estados que apoyan la propuesta. “Los dreamers son grandes recursos de nuestra nación, y debemos tratarlos de esa manera”, dijo en un comunicado.
La propuesta American Dream Employment Act eliminaría las dudas al incluir a los destinatarios de DACA en la ley que decide quién puede ser empleado del Congreso. La medida no afectaría las reglas que rigen las contrataciones en agencias de gobierno y departamentos federales.
Fuente: La Raza
