Más de 35 empresas en Chicago se encuentran aprovechando el despido de trabajadores extranjeros del sector tecnológico para ofrecerles nuevos empleos.
Empresas en Chicago buscan atraer a miles de trabajadores extranjeros que han sido despedidos de grandes compañías tecnológicas en los últimos meses. Las empresas están enfocadas en atraer el talento extranjero que ya se encuentra en el país y cubrir miles de vacantes.
Cabe resaltar que los trabajadores H-1B que terminan contrato con sus empleadores, cuentan con un periodo de 60 días para aplicar a un nuevo empleo en Estados Unidos y que su potencial nuevo empleador realice los trámites correspondientes. En ciertos casos no es necesario obtener una nueva visa H-1B, dependiendo del tiempo que el trabajador tarde en contactarse con un nuevo empleador.
En este sentido, las empresas buscan contratar a trabajadores que ya cuentan con visas H-1B para trabajo especializado, específicamente en el ramo de la tecnología. Esta iniciativa, denominada Chicago H1-B Connect, es impulsada por empresas de Chicago, la organización sin fines de lucro P33, el Club Comercial de Chicago, la Cámara de Comercio de Chicago, entre otras organizaciones locales. Incluso han habilitado un sitio web: https://gotechchicago.com/h1b/
“El programa de visas H-1B ha sido una herramienta vital para traer profesionales altamente calificados a nuestro país e impulsar nuestra economía. Estamos comprometidos a retener y apoyar a este valioso talento y a sus familias que quieren quedarse en los EE. UU.”, explican en el sitio web
El objetivo de Chicago H1-B Connect es continuar la reputación de Chicago en la bienvenida de talento internacional que busca construir una carrera en la ciudad. Cabe mencionar que la ciudad de Chicago ocupa el cuarto puesto entre las áreas metropolitanas con mayor número de visas H-1B.
En el siguiente enlace puede consultar cuáles son las empresas que buscan talentos extranjeros, consultar vacantes y crear alertas de trabajo: https://jobs.gotechchicago.com/companies
