La expansión del trabajo remoto impulsa una economía nómada en la que profesionales de todo el mundo tiene la posibilidad de trabajar para empresas estadounidenses sin salir de su país de origen.
En los últimos años, el auge del trabajo remoto ha transformado la manera en que muchas personas acceden al mercado laboral a nivel global. Una de las manifestaciones más notables de este cambio es el crecimiento de la denominada economía nómada, un modelo que permite a profesionales de distintos países trabajar para empresas extranjeras, incluidas muchas con sede en Estados Unidos, sin necesidad de migrar de sus países de residencia. Plataformas digitales como Job Duck, FlexJobs o Crossover han facilitado esta tendencia al conectar talento global con oportunidades laborales remotas, ofreciendo esquemas formales de contratación, pagos en moneda extranjera y flexibilidad. Esta nueva dinámica abre las puertas a mejores ingresos y experiencias internacionales para los trabajadores de países en regiones como Latinoamérica.
Job Duck
Job Duck es una plataforma fundada en 2018 que ayuda a personas de otros países a trabajar de manera remota con empleadores en Estados Unidos. Esta organización se ha establecido como una compañía de asistentes virtuales en Latinoamérica y en Sudáfrica, conectando a trabajadores en empleos como coordinador de atención a clientes, coordinador de apoyo ejecutivo, administrador de datos financieros, coordinador de redes sociales, entre otras vacantes para compañías de diversos giros, pero especialmente en firmas legales.
FlexJobs
FlexJobs es una plataforma con sede en Estados Unidos que desde 2007 se ha especializado en ofrecer oportunidades de empleo remoto, freelance y con horarios flexibles en distintas partes del mundo. A través de un modelo de suscripción, conecta a profesionales internacionales con empresas confiables en sectores como tecnología, redacción, educación, salud, servicio al cliente y contabilidad. La plataforma se destaca por verificar manualmente cada oferta publicada, lo que garantiza que las vacantes sean legítimas y libres de fraude. FlexJobs está dirigida a personas que desean trabajar desde su país para compañías extranjeras, principalmente estadounidenses, sin necesidad de cambiar de residencia.
Crossover
Crossover es una plataforma global de reclutamiento enfocada en empleos totalmente remotos, principalmente para empresas tecnológicas de Estados Unidos. A diferencia de otros sitios orientados a trabajos freelance o temporales, Crossover se especializa en carreras de medio tiempo y tiempo completo que ofrecen estabilidad laboral y salarios competitivos, incluso superiores a los estándares locales en la mayoría de los países.
Esta plataforma busca talento internacional para ocupar puestos en áreas como ingeniería de software, gestión de proyectos, análisis de datos y liderazgo empresarial. Desde antes de la pandemia, Crossover ha promovido modelos de trabajo asincrónicos y flexibles, como una respuesta a la rigidez del horario tradicional de oficina. Actualmente, más de 70 compañías estadounidenses utilizan esta plataforma para contratar profesionales altamente calificados en modalidades remotas.
