La Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS), publicó un informe con estimaciones de acuerdo al salario de los trabajadores en cada ocupación.
Tras el aumento en 2022, el salario mínimo a nivel federal en Estados Unidos es de 11.25 dólares por hora. De esta forma, los empleos con salarios mayores de 60 dólares por hora, requieren cierto grado de especialización.
La BLS informó sobre las ocupaciones que brindan salarios promedio superiores a los 60 dólares por hora. Es decir, ingresos de más de 140 mil dólares al año, tomando en cuenta jornadas laborales de ocho horas.
La oferta laboral es amplia, pues según detalla el informe hay empleos en diversas áreas y sectores productivos.
A continuación, una lista con algunas de las ocupaciones con salarios de 60 dólares la hora y más:
- Gerentes de arquitectura e ingeniería: 69.63 dólares la hora
- Ingenieros petroleros: 66.21 dólares
- Jueces y magistrados: 65.82 dólares
- Gerentes de marketing: 65.79 dólares
- Gerentes de marketing y ventas: 62.84 dólares
- Gerentes financieros: 62.45 dólares
- Gerentes de ciencias naturales: 62.07 dólares
- Gerentes de ventas, publicidad, marketing y relaciones públicas: 61.96 dólares
- Farmacéuticos: 61.58 dólares
- Gerente de ventas: 60.89 dólares
- Podólogos: 69 dólares
- Gerentes de publicidad y promociones: 60.34 dólares
- Abogados: 61.03 dólares
- Físicos: 62.43 dólares
- Controlador de tráfico aéreo: 62.70 dólares
Asimismo, entre más alto sea el salario, deben pagar más impuestos estatales y federales.
Cabe destacar, que la mayoría de estos trabajos requieren una especialización, por lo que algunos de estos empleos pueden ser la puerta de entrada a Estados Unidos para muchos migrantes.
Por ejemplo, a través de visas de trabajo, para trabajadores permanentes, como la EB-1, trabajadores extranjeros con aptitudes en ciencias, artes, educación, negocios, investigación, entre otros, pueden obtener trabajo en Estados Unidos.
O bien a través de la segunda preferencia EB-2, para profesionales posgraduados con aptitudes excepcionales o la tercera preferencia EB-3, para profesionales y profesionales especializados.
Por otra parte, existen trabajos temporales a través de visas H-1B, H-1B1, E-3. Durante el periodo octubre-diciembre 2021, según informó la Office of Foreign Labor Certification del Departamento de Trabajo, en Estados Unidos han empleado a más de 112 mil trabajadores extranjeros en puestos como desarrolladores de software, ciencias de la computación, ingeniería electrónica, entre otros.
Por ejemplo, en estados como California, Washington o Texas, se ha concentrado el 54.8% de estas posiciones de trabajo. Es decir, alrededor más 115 mil trabajadores extranjeros empleados entre estos tres estados durante los últimos tres meses del 2021.
