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Conoce más sobre los tipos de visas de trabajo para inmigrantes y su vigencia

Estados Unidos ofrece diferentes opciones de visas de trabajo de acuerdo a las necesidades de los empleadores y el mercado laboral.

Existe una gran diversidad de visas para trabajar en Estados Unidos de manera temporal, las cuales permiten que trabajadores extranjeros puedan ocupar un lugar en la fuerza laboral, al menos por un periodo corto de tiempo.  Generalmente, las visas son solicitadas por los empleadores, sin embargo, la vigencia de las mismas puede depender de las autoridades migratorias.

Por ejemplo, dos de las visas más comunes para trabajadores temporales son las visas H-2A, trabajadores agrícolas y H-2B para trabajadores no agrícolas. Estas visas pueden tener una vigencia de hasta tres años, no obstante, al ser trabajos estacionales o de temporada, los empleadores solicitan visas correspondientes solamente al periodo en el que requieren la mano de obra extranjera. Por ejemplo, por un periodo de nueve o diez meses.

Estas visas, además de su vigencia de hasta tres años, también tienen la opción de ser renovadas. Incluso los programas de trabajo temporal y los mismos empleadores suelen dar prioridad a trabajadores y trabajadoras que ya han tramitado este tipo de visas en años anteriores.

Por otra parte, la visa más común para trabajadores especializados es la H-1B, para esta categoría aplica para extranjeros que realizarán tareas en un campo especializado que requiere de ciertas aptitudes. Esta visa puede tener una vigencia de hasta tres años y puede ser renovada, mientras que no se extienda más de seis años.

Asimismo, las visas TN, se destinan a trabajadores de México y Canadá como parte del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN o NAFTA). Esta visa solo se entrega para personas que se desempeñan en profesiones establecidas por dicho tratado, y además contar con una oferta laboral de un empleador.

Su duración es de tres años, sin embargo, se puede extender de forma ilimitada siempre y cuando la relación laboral entre ambas partes permanezca vigente.

Por otra parte, las visas O-1, Personas con Habilidades o Logros Extraordinarios, también tienen un periodo inicial de 3 años, con opción a extensiones de un año.

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