Conoce algunas recomendaciones sobre la búsqueda de trabajo en Estados Unidos e información que debes tener en cuenta al aplicar a una vacante.
Si buscas trabajar en Estados Unidos, debes conocer aspectos esenciales para la búsqueda de trabajo y las características del mercado laboral. Por ejemplo, que a pesar de que el salario promedio de los hogares estadounidenses es de más de 70 mil dólares anuales, este no representa una realidad completa, ya que el salario depende de diversos factores como el estado donde trabajes, tipo de industria, educación, habilidades o experiencia.
También es importante conocer las diversas opciones de visa que permiten que extranjeros trabajen legalmente en Estados Unidos: E, L, H-1B, o TN. Recuerda que para aplicar a una vacante de un empleo especializado es necesario contar con un título universitario, experiencia de trabajo en el área, hablar, escribir y entender inglés, identificación y pasaporte. Para aplicar a una visa de trabajo, es necesario primeramente tener un patrocinador, es decir, tu empleador, scorecard de exámenes TOEFL o IELTS, una carta del empleador, entre otros documentos.
Al buscar trabajo en Estados Unidos, es necesario conocer las industrias y sectores económicos con mayor crecimiento y mayores oportunidades laborales, por ejemplo, telecomunicaciones, desarrollo de software, servicios de seguridad, diversos tipos de ingeniería, auditoría, contaduría, entre otros.
Para la búsqueda de vacantes es importante conocer las herramientas más adecuadas para encontrarlas, por ejemplo, a través de plataformas especializadas para la búsqueda de trabajo y creación de redes profesionales como LinkedIn, Glassdoor, Indeed, AngelList, entre otras. Es importante saber utilizar estas herramientas y encontrar las ofertas de empleo más actualizadas, utilizar palabras clave que se adecúen a tus preferencias, así como lugares o ciudades donde te gustaría trabajar.
Aprovecha las funciones que ofrecen este tipo de plataformas para impulsar tu perfil y que este sea más visible para los empleadores y reclutadores. Para ello es importante mantener tu currículo actualizado y con información relevante.
Las redes profesionales también son importantes, de esta manera, establecer contacto o crear redes con personas afines a tus preferencias puede ayudarte a crecer tu red de contactos profesional.
Al encontrar vacantes que sean de tus preferencias, es importante tener en cuenta que solo un pequeño porcentaje de compañías en Estados Unidos están dispuestas a ofrecerte un patrocinio para una visa de trabajo. En este sentido, si la compañía indica que no ofrece patrocinios de visas, es mejor ni siquiera comenzar el proceso para obtener el empleo.
Por ello en las plataformas de búsqueda de empleo, puedes ingresar palabras clave como “sponsor companies” o “sponsored visa”, para filtrar y encontrar más opciones de empleadores que sí ofrezcan este tipo de beneficios.
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