Para los inmigrantes las experiencias de vivir en Estados Unidos están sujetas a diversos factores como el estatus migratorio, oportunidades laborales o la ciudad donde han elegido vivir.
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) anunció nuevas medidas para proteger a trabajadores que denuncien abusos de sus empleadores, independientemente de su estatus migratorio.
En diciembre el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) firmaron un convenio de colaboración para fortalecer el apoyo a los trabajadores mexicanos en el extranjero.
Al terminar su empleo, los trabajadores no inmigrantes tienen varias opciones para permanecer en Estados Unidos de manera autorizada.
