El gobernador de Iowa, Terry Branstad, anunci\u00f3 hoy una serie de medidas para ayudar a las “minor\u00edas subempleadas” del estado, que aunque disfruta actualmente casi de empleo completo, el beneficio no alcanza a sus grupos minoritarios.<\/p>\n
El republicano Branstad trabaj\u00f3 con el exrepresentante estatal, el dem\u00f3crata Wayne Ford, para desarrollar un plan que permite reducir la disparidad en el \u00edndice de desempleo entre trabajadores blancos y trabajadores de minor\u00edas.<\/p>\n
En Iowa, seg\u00fan datos oficiales, el \u00edndice de desempleo en diciembre pasado (mes m\u00e1s reciente con datos completos) fue del 3,9 %, por debajo del 4,8 % a nivel nacional. No obstante, entre los hispanos del estado el \u00edndice es m\u00e1s de dos veces superior y llega al 8,6 %, mientras que la cifra entre los afroamericanos trepa al 14,2 %.<\/p>\n
Al anunciar el nuevo programa de ayuda, Branstad consider\u00f3 esa disparidad como “inaceptable” y prometi\u00f3 reducirla en cinco puntos porcentuales en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os.<\/p>\n
“Debemos enfocar nuestros esfuerzos para responder a este problema”, afirm\u00f3 el gobernador, quien indic\u00f3 que la Junta Estatal de Desarrollo Laboral (SWDB) contar\u00e1 desde ahora con un subcomit\u00e9 de alcance a las minor\u00edas “como un primer paso” en esa direcci\u00f3n.<\/p>\n
La meta \u00faltima, enfatiz\u00f3 el mandatario, es que no exista ninguna disparidad de empleo entre la mayor\u00eda blanca (92 % de los 3,1 millones de residentes en el estado) y los grupos minoritarios.<\/p>\n
El proyecto comenzar\u00e1 con una prueba piloto en cuatro condados (Polk, Dubuque, Black Hawk y Pottawattamie) en donde se concentra la mayor cantidad de trabajadores minoritarios desempleados en Iowa.<\/p>\n
En esos condados, el gobierno trabajar\u00e1 con organizaciones comunitarias que proveen capacitaci\u00f3n laboral para fomentar el acceso de hispanos, afroamericanos, nativos y asi\u00e1ticos a esos servicios.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se organizar\u00e1n foros comunitarios en los pr\u00f3ximos meses para recopilar informaci\u00f3n sobre las necesidades de los desempleados y sobre los recursos y conexiones ya existentes.<\/p>\n
El programa se enmarca en el contexto de la Alianza “Iowa lista para el futuro”, que busca que para 2025 el 70 % de la fuerza laboral local haya completado estudios postsecundarios, incluyendo las familias hispanas y de otras minor\u00edas.<\/p>\n
“Reducir el desempleo en las comunidades minoritarias en un 5 % en cinco a\u00f1os es una meta ambiciosa. Sin embargo, este es un problema que tenemos que comprometernos a resolver si realmente queremos progresar”, coment\u00f3 en declaraciones preparadas Beth Townsend, directora de la Oficina de Desarrollo Laboral de Iowa.<\/p>\n
El problema, agreg\u00f3, no es la falta de trabajo, sino la falta de oportunidades para obtener la educaci\u00f3n necesaria para aprovechar las ofertas de empleo ya existentes.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El gobernador de Iowa, Terry Branstad, anunci\u00f3 hoy una serie de medidas para ayudar a las “minor\u00edas subempleadas” del estado, que aunque disfruta actualmente casi de empleo completo, el beneficio no alcanza a sus grupos minoritarios. El republicano Branstad trabaj\u00f3 con el exrepresentante estatal, el dem\u00f3crata Wayne Ford, para desarrollar un plan que permite reducir la disparidad en el \u00edndice de desempleo entre trabajadores blancos y trabajadores de minor\u00edas. En Iowa, seg\u00fan datos oficiales, el \u00edndice de desempleo en diciembre pasado (mes m\u00e1s reciente con datos completos) fue del 3,9 %, por debajo del 4,8 % a nivel nacional. No obstante, entre los hispanos del estado el \u00edndice es m\u00e1s de dos veces superior y llega al 8,6 %, mientras que la cifra entre los afroamericanos trepa al 14,2 %. Al anunciar el nuevo programa de ayuda, Branstad consider\u00f3 esa disparidad como “inaceptable” y prometi\u00f3 reducirla en cinco puntos porcentuales en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os. “Debemos enfocar nuestros esfuerzos para responder a este problema”, afirm\u00f3 el gobernador, quien indic\u00f3 que la Junta Estatal de Desarrollo Laboral (SWDB) contar\u00e1 desde ahora con un subcomit\u00e9 de alcance a las minor\u00edas “como un primer paso” en esa direcci\u00f3n. La meta \u00faltima, enfatiz\u00f3 el mandatario, es que no exista ninguna disparidad de empleo entre la mayor\u00eda blanca (92 % de los 3,1 millones de residentes en el estado) y los grupos minoritarios. El proyecto comenzar\u00e1 con una prueba piloto en cuatro condados (Polk, Dubuque, Black Hawk y Pottawattamie) en donde se concentra la mayor cantidad de trabajadores minoritarios desempleados en Iowa. En esos condados, el gobierno trabajar\u00e1 con organizaciones comunitarias que proveen capacitaci\u00f3n laboral para fomentar el acceso de hispanos, afroamericanos, nativos y asi\u00e1ticos a esos servicios. Adem\u00e1s, se organizar\u00e1n foros comunitarios en los pr\u00f3ximos meses para recopilar informaci\u00f3n sobre las necesidades de los desempleados y sobre los recursos y conexiones ya existentes. El programa se enmarca en el contexto de la Alianza “Iowa lista para el futuro”, que busca que para 2025 el 70 % de la fuerza laboral local haya completado estudios postsecundarios, incluyendo las familias hispanas y de otras minor\u00edas. “Reducir el desempleo en las comunidades minoritarias en un 5 % en cinco a\u00f1os es una meta ambiciosa. Sin embargo, este es un problema que tenemos que comprometernos a resolver si realmente queremos progresar”, coment\u00f3 en declaraciones preparadas Beth Townsend, directora de la Oficina de Desarrollo Laboral de Iowa. El problema, agreg\u00f3, no es la falta de trabajo, sino la falta de oportunidades para obtener la educaci\u00f3n necesaria para aprovechar las ofertas de empleo ya existentes.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":7476,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[10,1],"tags":[],"class_list":["post-7475","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-temas-de-interes"],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\n