{"id":71615,"date":"2026-05-15T09:12:03","date_gmt":"2026-05-15T15:12:03","guid":{"rendered":"https:\/\/accesolatino.org\/?p=71615"},"modified":"2026-08-12T23:48:48","modified_gmt":"2026-08-13T05:48:48","slug":"que-planes-de-jubilacion-estan-disponibles-para-migrantes-en-estados-unidos-y-como-funciona-la-regla-de-10-anos-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/accesolatino.org\/en\/que-planes-de-jubilacion-estan-disponibles-para-migrantes-en-estados-unidos-y-como-funciona-la-regla-de-10-anos-de-trabajo\/noticias\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 planes de jubilaci\u00f3n est\u00e1n disponibles para migrantes en Estados Unidos y c\u00f3mo funciona la regla de 10 a\u00f1os de trabajo?"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Los trabajadores inmigrantes en el pa\u00eds tienen diversas alternativas para planificar su retiro sin importar su estatus migratorio, aunque las opciones var\u00edan seg\u00fan si cuentan o no con un SSN.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Los trabajadores inmigrantes en Estados Unidos, tanto los que cuentan con estatus legal como los indocumentados, tienen opciones para planificar su jubilaci\u00f3n. La diferencia principal est\u00e1 en el acceso al Seguro Social, que est\u00e1 reservado para quienes han trabajado de manera legal y acumulado suficientes cr\u00e9ditos de trabajo.<\/p>

Para acceder a una pensi\u00f3n del Seguro Social, los inmigrantes legales deben haber trabajado al menos diez a\u00f1os con su N\u00famero de Seguro Social (SSN) y haber acumulado 40 cr\u00e9ditos de trabajo. Seg\u00fan la Administraci\u00f3n del Seguro Social (SSA), en 2026 se obtiene un cr\u00e9dito por cada $1,890 d\u00f3lares en ingresos, con un m\u00e1ximo de cuatro cr\u00e9ditos por a\u00f1o.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Esto significa que, trabajando de manera constante, se pueden completar los 40 cr\u00e9ditos requeridos en exactamente diez a\u00f1os. Una vez reunidos esos cr\u00e9ditos, la persona puede solicitar su pensi\u00f3n a partir de los 62 a\u00f1os, aunque retirarse a esa edad implica recibir aproximadamente 25% menos del monto completo. Para recibir el beneficio completo, es necesario esperar hasta los 66 o 67 a\u00f1os, dependiendo del a\u00f1o de nacimiento. Quienes decidan retrasar su retiro hasta los 70 a\u00f1os pueden obtener un incremento de hasta 32% en su pensi\u00f3n mensual.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Los cr\u00e9ditos acumulados no desaparecen si la persona cambia de empleo o deja de trabajar por un tiempo, y tampoco se pierden si se regresa al pa\u00eds de origen. Esto es relevante para los migrantes que van y vienen, ya que los a\u00f1os trabajados legalmente en Estados Unidos siguen contando para su historial de Seguro Social.<\/p>

Los inmigrantes indocumentados, por su parte, no pueden acceder al Seguro Social, pero s\u00ed tienen otras opciones. Con un N\u00famero de Identificaci\u00f3n Personal del Contribuyente (ITIN), es posible abrir una Cuenta de Retiro Individual (IRA). Existen dos modalidades principales: la IRA tradicional, que permite deducir las aportaciones de los impuestos, pero grava los retiros en la jubilaci\u00f3n, y la Roth IRA, que funciona al rev\u00e9s, las aportaciones se hacen con dinero ya gravado, pero los retiros en la jubilaci\u00f3n son libres de impuestos.<\/p>

Los planes 401(k) son otra alternativa, aunque por lo general requieren un SSN. Sin embargo, algunos empleadores permiten la participaci\u00f3n con un ITIN, por lo que vale la pena consultarlo directamente con el empleador. La ventaja de estos planes es que permiten aportaciones autom\u00e1ticas descontadas del salario, lo que facilita el ahorro regular.<\/p>

Finalmente, los trabajadores inmigrantes tambi\u00e9n pueden recurrir a cuentas de ahorro personal e inversiones. Con un ITIN es posible abrir cuentas en bancos o cooperativas de cr\u00e9dito, as\u00ed como cuentas de inversi\u00f3n para adquirir acciones, bonos u otros instrumentos financieros que generen rendimientos a largo plazo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t BIBLIOGRAPHY<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

SSA<\/strong><\/p>

https:\/\/www.ssa.gov\/pubs\/EN-05-10072.pdf<\/a><\/p>

ULINK<\/strong><\/p>

https:\/\/ulink.com\/es\/blog\/que-es-un-401k-una-guia-para-inmigrantes\/<\/a><\/p>

USA GOV<\/strong><\/p>

https:\/\/www.usa.gov\/es\/herramientas-planear-jubilacion<\/a><\/p>

FINHABITS<\/strong><\/p>

https:\/\/www.finhabits.com\/es\/como-invertir-para-la-jubilacion-si-eres-inmigrante-en-ee-uu\/<\/a><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Los trabajadores inmigrantes en el pa\u00eds tienen diversas alternativas para planificar su retiro sin importar su estatus migratorio, aunque las opciones var\u00edan seg\u00fan si cuentan o no con un SSN. Los trabajadores inmigrantes en Estados Unidos, tanto los que cuentan con estatus legal como los indocumentados, tienen opciones para planificar su jubilaci\u00f3n. La diferencia principal est\u00e1 en el acceso al Seguro Social, que est\u00e1 reservado para quienes han trabajado de manera legal y acumulado suficientes cr\u00e9ditos de trabajo. Para acceder a una pensi\u00f3n del Seguro Social, los inmigrantes legales deben haber trabajado al menos diez a\u00f1os con su N\u00famero de Seguro Social (SSN) y haber acumulado 40 cr\u00e9ditos de trabajo. Seg\u00fan la Administraci\u00f3n del Seguro Social (SSA), en 2026 se obtiene un cr\u00e9dito por cada $1,890 d\u00f3lares en ingresos, con un m\u00e1ximo de cuatro cr\u00e9ditos por a\u00f1o. Esto significa que, trabajando de manera constante, se pueden completar los 40 cr\u00e9ditos requeridos en exactamente diez a\u00f1os. Una vez reunidos esos cr\u00e9ditos, la persona puede solicitar su pensi\u00f3n a partir de los 62 a\u00f1os, aunque retirarse a esa edad implica recibir aproximadamente 25% menos del monto completo. Para recibir el beneficio completo, es necesario esperar hasta los 66 o 67 a\u00f1os, dependiendo del a\u00f1o de nacimiento. Quienes decidan retrasar su retiro hasta los 70 a\u00f1os pueden obtener un incremento de hasta 32% en su pensi\u00f3n mensual. Los cr\u00e9ditos acumulados no desaparecen si la persona cambia de empleo o deja de trabajar por un tiempo, y tampoco se pierden si se regresa al pa\u00eds de origen. Esto es relevante para los migrantes que van y vienen, ya que los a\u00f1os trabajados legalmente en Estados Unidos siguen contando para su historial de Seguro Social. Los inmigrantes indocumentados, por su parte, no pueden acceder al Seguro Social, pero s\u00ed tienen otras opciones. Con un N\u00famero de Identificaci\u00f3n Personal del Contribuyente (ITIN), es posible abrir una Cuenta de Retiro Individual (IRA). Existen dos modalidades principales: la IRA tradicional, que permite deducir las aportaciones de los impuestos, pero grava los retiros en la jubilaci\u00f3n, y la Roth IRA, que funciona al rev\u00e9s, las aportaciones se hacen con dinero ya gravado, pero los retiros en la jubilaci\u00f3n son libres de impuestos. Los planes 401(k) son otra alternativa, aunque por lo general requieren un SSN. Sin embargo, algunos empleadores permiten la participaci\u00f3n con un ITIN, por lo que vale la pena consultarlo directamente con el empleador. La ventaja de estos planes es que permiten aportaciones autom\u00e1ticas descontadas del salario, lo que facilita el ahorro regular. Finalmente, los trabajadores inmigrantes tambi\u00e9n pueden recurrir a cuentas de ahorro personal e inversiones. Con un ITIN es posible abrir cuentas en bancos o cooperativas de cr\u00e9dito, as\u00ed como cuentas de inversi\u00f3n para adquirir acciones, bonos u otros instrumentos financieros que generen rendimientos a largo plazo. BIBLIOGRAF\u00cdA SSA https:\/\/www.ssa.gov\/pubs\/EN-05-10072.pdf ULINK https:\/\/ulink.com\/es\/blog\/que-es-un-401k-una-guia-para-inmigrantes\/ USA GOV https:\/\/www.usa.gov\/es\/herramientas-planear-jubilacion FINHABITS https:\/\/www.finhabits.com\/es\/como-invertir-para-la-jubilacion-si-eres-inmigrante-en-ee-uu\/<\/p>","protected":false},"author":13,"featured_media":71616,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-71615","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t