{"id":56092,"date":"2024-10-15T12:39:06","date_gmt":"2024-10-15T18:39:06","guid":{"rendered":"https:\/\/accesolatino.org\/?p=56092"},"modified":"2024-10-15T12:46:48","modified_gmt":"2024-10-15T18:46:48","slug":"como-funciona-el-patrocinio-de-visas-eb-1-y-eb-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/accesolatino.org\/en\/como-funciona-el-patrocinio-de-visas-eb-1-y-eb-2\/temas-de-interes\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo funciona el patrocinio de visas EB-1 y EB-2?"},"content":{"rendered":"
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Las visas EB, de inmigrante, abren un camino a la residencia permanente para trabajadores extranjeros y en ciertos casos requieren el patrocinio de un empleador.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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El patrocinio de visas EB-1 y EB-2 es un proceso utilizado por empleadores en Estados Unidos para llevar trabajadores extranjeros altamente calificados al pa\u00eds. Las visas EB-1 est\u00e1n dise\u00f1adas para individuos con habilidades extraordinarias, profesores o investigadores destacados, y ejecutivos o gerentes de multinacionales. Sin embargo, no siempre requiere una oferta de trabajo formal ni un proceso de certificaci\u00f3n laboral, lo que la hace m\u00e1s directa. A diferencia de la visa EB-2, que tambi\u00e9n est\u00e1 destinada a trabajadores internacionales con t\u00edtulos avanzados o habilidades excepcionales en ciencias, artes o negocios, pero no incluye profesores. Generalmente, esta visa requiere una oferta de empleo y certificaci\u00f3n laboral, aunque existen excepciones.<\/p>

Por ejemplo, la visa, EB-1A de habilidades extraordinarias no necesita patrocinador o empleo, pero s\u00ed requiere demostrar logros significativos en su campo, ya sean premios importantes, publicaciones, reconocimientos, etc.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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En cambio, la visa EB-1B, para profesores o investigadores destacados, necesita una oferta de empleo y el empleador debe patrocinar la visa. El solicitante debe tener al menos tres a\u00f1os de experiencia en investigaci\u00f3n o docencia.<\/p>

Asimismo, los ejecutivos o gerentes de multinacionales (visa EB-1C), deben ser patrocinados por una empresa en Estados Unidos. El empleado debe haber trabajado fuera de Estados Unidos por al menos un a\u00f1o en una posici\u00f3n directiva para la misma empresa que lo patrocina.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Por otro lado, est\u00e1n las visas EB-2. Que suelen necesitar una oferta de empleo y certificaci\u00f3n laboral, aunque existen excepciones. El Program Electronic Review Management o PERM, es un proceso que generalmente se requiere en muchas categor\u00edas de visas basadas en empleo para demostrar que no hay trabajadores estadounidenses calificados y dispuestos a ocupar el puesto que el solicitante extranjero desea cubrir.<\/p>

A diferencia de las visas EB-1 que no necesitan PERM, pero algunas si requieren una oferta laboral de una empresa en Estados Unidos, la visa EB-2 necesita cumplir ambos requisitos, aunque existen excepciones. Es decir, la visa EB-2 con certificaci\u00f3n laboral, s\u00ed necesita el PERM, especialmente si el solicitante cuenta con un t\u00edtulo avanzado y est\u00e1 aplicando con una oferta de trabajo.<\/p>

Sin embargo, a trav\u00e9s de la excepci\u00f3n de inter\u00e9s nacional (NIW) se puede renunciar a la necesidad de una oferta de trabajo y certificaci\u00f3n laboral si el trabajo que har\u00e1 el solicitante es de \u201cinter\u00e9s nacional\u201d, lo que facilita el proceso.<\/p>

En ambos casos, las visas EB-1 y la visa EB-2, el patrocinador, es decir, el empleador, inicia el proceso presentando la solicitud a trav\u00e9s del formulario I-140 en nombre del trabajador extranjero.<\/p>

Cabe destacar, que despu\u00e9s de algunos a\u00f1os, es posible que el empleado obtenga la residencia permanente o Green Card, por medio del formulario I-458, Ajuste de Estatus.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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USCIS<\/strong><\/p>

https:\/\/www.uscis.gov\/es\/residencia-permanente-tarjeta-verde\/categorias-de-elegibilidad-a-la-residencia-permanente\/residencia-permanente-para-inmigrantes-a-traves-de-un-empleo<\/a><\/p>

https:\/\/www.uscis.gov\/es\/trabajar-en-estados-unidos\/trabajadores-permanentes\/inmigracion-basada-en-un-empleo-primera-preferencia-eb-1<\/a><\/p>

https:\/\/www.uscis.gov\/es\/trabajar-en-estados-unidos\/trabajadores-permanentes\/inmigracion-basada-en-un-empleo-segunda-preferencia-eb-2<\/a><\/p>

VISUM<\/strong><\/p>

https:\/\/www.visum-usa.com\/en\/us-green-card\/eb-2-green-card.html<\/a><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Las visas EB, de inmigrante, abren un camino a la residencia permanente para trabajadores extranjeros y en ciertos casos requieren el patrocinio de un empleador. El patrocinio de visas EB-1 y EB-2 es un proceso utilizado por empleadores en Estados Unidos para llevar trabajadores extranjeros altamente calificados al pa\u00eds. Las visas EB-1 est\u00e1n dise\u00f1adas para individuos con habilidades extraordinarias, profesores o investigadores destacados, y ejecutivos o gerentes de multinacionales. Sin embargo, no siempre requiere una oferta de trabajo formal ni un proceso de certificaci\u00f3n laboral, lo que la hace m\u00e1s directa. A diferencia de la visa EB-2, que tambi\u00e9n est\u00e1 destinada a trabajadores internacionales con t\u00edtulos avanzados o habilidades excepcionales en ciencias, artes o negocios, pero no incluye profesores. Generalmente, esta visa requiere una oferta de empleo y certificaci\u00f3n laboral, aunque existen excepciones. Por ejemplo, la visa, EB-1A de habilidades extraordinarias no necesita patrocinador o empleo, pero s\u00ed requiere demostrar logros significativos en su campo, ya sean premios importantes, publicaciones, reconocimientos, etc. En cambio, la visa EB-1B, para profesores o investigadores destacados, necesita una oferta de empleo y el empleador debe patrocinar la visa. El solicitante debe tener al menos tres a\u00f1os de experiencia en investigaci\u00f3n o docencia. Asimismo, los ejecutivos o gerentes de multinacionales (visa EB-1C), deben ser patrocinados por una empresa en Estados Unidos. El empleado debe haber trabajado fuera de Estados Unidos por al menos un a\u00f1o en una posici\u00f3n directiva para la misma empresa que lo patrocina. Por otro lado, est\u00e1n las visas EB-2. Que suelen necesitar una oferta de empleo y certificaci\u00f3n laboral, aunque existen excepciones. 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En ambos casos, las visas EB-1 y la visa EB-2, el patrocinador, es decir, el empleador, inicia el proceso presentando la solicitud a trav\u00e9s del formulario I-140 en nombre del trabajador extranjero. Cabe destacar, que despu\u00e9s de algunos a\u00f1os, es posible que el empleado obtenga la residencia permanente o Green Card, por medio del formulario I-458, Ajuste de Estatus. BIBLIOGRAF\u00cdA USCIS https:\/\/www.uscis.gov\/es\/residencia-permanente-tarjeta-verde\/categorias-de-elegibilidad-a-la-residencia-permanente\/residencia-permanente-para-inmigrantes-a-traves-de-un-empleo https:\/\/www.uscis.gov\/es\/trabajar-en-estados-unidos\/trabajadores-permanentes\/inmigracion-basada-en-un-empleo-primera-preferencia-eb-1 https:\/\/www.uscis.gov\/es\/trabajar-en-estados-unidos\/trabajadores-permanentes\/inmigracion-basada-en-un-empleo-segunda-preferencia-eb-2 VISUM 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