{"id":49781,"date":"2023-07-05T08:55:23","date_gmt":"2023-07-05T14:55:23","guid":{"rendered":"https:\/\/accesolatino.org\/?p=49781"},"modified":"2026-07-24T13:49:19","modified_gmt":"2026-07-24T19:49:19","slug":"uscis-publica-guia-sobre-la-autorizacion-de-empleo-basada-en-circunstancias-apremiantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/accesolatino.org\/en\/uscis-publica-guia-sobre-la-autorizacion-de-empleo-basada-en-circunstancias-apremiantes\/noticias\/","title":{"rendered":"USCIS publica gu\u00eda sobre la autorizaci\u00f3n de empleo basada en circunstancias apremiantes"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"49781\" class=\"elementor elementor-49781\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1dd8bc26 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no\" data-id=\"1dd8bc26\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-73cec331\" data-id=\"73cec331\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9a91f62 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9a91f62\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">La nueva gu\u00eda de contiene las directrices sobre los documentos de autorizaci\u00f3n de empleo basados en circunstancias apremiantes para proteger a los no ciudadanos con ciertos tipos de visa y solicitudes en proceso.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-166c4681 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no\" data-id=\"166c4681\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-10f3cf7f\" data-id=\"10f3cf7f\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-713a4cd6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"713a4cd6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n (USCIS) public\u00f3 una gu\u00eda sobre los criterios de elegibilidad para solicitudes iniciales y de renovaci\u00f3n de documentos de autorizaci\u00f3n de empleo (EAD) en circunstancias apremiantes. Estas nuevas pol\u00edticas de EAD basado en circunstancias apremiantes son una medida provisional impuesta por USCIS, destinada a abordar situaciones particularmente dif\u00edciles que de otro modo podr\u00edan orillar a personas en camino a convertirse en residentes, a dejar de trabajar y abandonar el pa\u00eds.<\/p><p>Los extranjeros en Estados Unidos deben contar con un EAD antes de poder trabajar legalmente en el pa\u00eds, para obtener este documento es necesario contar con una condici\u00f3n de inmigrante legal y as\u00ed como otras circunstancias como enfermedades graves, discapacidad, represalias del empleador u otros a\u00f1os. USCIS public\u00f3 las directrices sobre los EAD basados en circunstancias apremiantes para detallar y explicar los criterios y el proceso para la revisi\u00f3n y emisi\u00f3n de los EAD.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d7f3fe0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no\" data-id=\"d7f3fe0\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-51f0434e\" data-id=\"51f0434e\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div 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class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>De esta forma, USCIS puede conceder los EAD a beneficiarios de peticiones de visado aprobadas que enfrentan retrasos debido a la acumulaci\u00f3n de visados. \u201cLos beneficiarios que se enfrentan a circunstancias adversas resultantes de la terminaci\u00f3n del empleo y la p\u00e9rdida de la condici\u00f3n de no inmigrante, pueden calificar para un EAD si se enfrentan a circunstancias apremiantes m\u00e1s all\u00e1 de las dificultades habituales asociadas con la p\u00e9rdida del empleo\u201d, explica USCIS.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2f1b0ab2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no 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Petici\u00f3n de Inmigrante para Trabajadores Extranjeros, aprobado ya sea en la primera, segunda o tercera categor\u00eda de preferencia basada en el empleo.<\/li><li>El solicitante principal tiene estatus de no inmigrante E-3, H-1B, H-1B1, O-1 o L-1 v\u00e1lido o est\u00e1 en per\u00edodo de gracia autorizado cuando presenta el Formulario I-765, Solicitud de Autorizaci\u00f3n de Empleo;<\/li><li>El solicitante principal no ha presentado una solicitud de ajuste de estatus;<\/li><li>Una visa de inmigrante no est\u00e1 disponible para el solicitante principal en funci\u00f3n de la fecha de prioridad del solicitante de acuerdo con la Fecha de Acci\u00f3n Final correspondiente en el Bolet\u00edn de Visas del Departamento de Estado de Estados Unidos vigente cuando presente el Formulario I-765;<\/li><li>El solicitante proporciona datos biom\u00e9tricos seg\u00fan sea necesario;<\/li><li>El solicitante no ha sido condenado por un delito grave o dos o m\u00e1s delitos menores;<\/li><li>USCIS determina, a discreci\u00f3n, que el solicitante principal demuestra circunstancias apremiantes que justifican la emisi\u00f3n de la autorizaci\u00f3n de empleo.<\/li><\/ul><p>De esta forma, la gu\u00eda provee una lista de situaciones que podr\u00edan determinar que ciertamente existen circunstancias apremiantes que dirigen a obtener un EAD. Asimismo, la gu\u00eda presenta detalles que los solicitantes pueden utilizar para demostrar este tipo de circunstancias, por ejemplo, si ha vivido en el pa\u00eds por un periodo considerable, puede presentar registros de matr\u00edcula escolar, registros de arrendamiento, o registros de hipotecas.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-30ae0d67 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no\" data-id=\"30ae0d67\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element 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href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/sites\/default\/files\/document\/policy-manual-updates\/20230614-CompellingCircumstancesEAD.pdf\">https:\/\/www.uscis.gov\/sites\/default\/files\/document\/policy-manual-updates\/20230614-CompellingCircumstancesEAD.pdf<\/a><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La nueva gu\u00eda de contiene las directrices sobre los documentos de autorizaci\u00f3n de empleo basados en circunstancias apremiantes para proteger a los no ciudadanos con ciertos tipos de visa y solicitudes en 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