{"id":46703,"date":"2023-01-09T06:24:00","date_gmt":"2023-01-09T12:24:00","guid":{"rendered":"https:\/\/accesolatino.org\/?p=46703"},"modified":"2025-10-20T22:48:30","modified_gmt":"2025-10-21T04:48:30","slug":"tres-alternativas-en-caso-de-perder-tu-empleo-h-1b","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/accesolatino.org\/en\/tres-alternativas-en-caso-de-perder-tu-empleo-h-1b\/empleabilidad-y-emprendimiento\/","title":{"rendered":"Tres alternativas en caso de perder tu empleo H-1B"},"content":{"rendered":"
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Conoce qu\u00e9 opciones puedes tomar en caso de perder tu empleo obtenido a trav\u00e9s de una visa de trabajo especializado H-1B.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Una persona con una visa H-1B basada en empleo puede continuar 60 d\u00edas en Estados Unidos luego de perder su trabajo o terminar su contrato. Conocido como periodo de gracia, permite que los trabajadores no inmigrantes, mantengan su estatus legal mientras arreglan su situaci\u00f3n migratoria.<\/p>

Durante este periodo es posible que los trabajadores no inmigrantes apliquen a un nuevo trabajo que les ofrezca una visa; soliciten una visa de turista; o bien ajusten su estatus a estudiante, por ejemplo, y comiencen una maestr\u00eda o similar en Estados Unidos.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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De esta forma, los trabajadores pueden contactarse con otro empleador que les ofrezca presentar una petici\u00f3n para extender su estad\u00eda. Sin embargo, en el caso de los trabajadores H-1B pueden a trabajar de manera inmediata luego de que el empleador presente una petici\u00f3n ante el Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n. Es decir, no tiene que esperar hasta la aprobaci\u00f3n de la misma para poder trabajar legalmente.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Como se mencion\u00f3 anteriormente, otra de las opciones que tienen los empleados H-1B luego de terminar su contrario, es cambiar a estatus F-1 de estudiante. Para ello es necesario completar con \u00e9xito el proceso de admisi\u00f3n de un colegio o universidad, y contar con una carta de admisi\u00f3n. Adem\u00e1s de la carta es necesario llenar el formulario I-20 en el cual se detalla la duraci\u00f3n de tu estatus como estudiante.<\/p>

Posteriormente, ser\u00e1 necesario llenar el formulario I-593 y pagar una tarifa de 370 d\u00f3lares y otra de 8 d\u00f3lares por los servicios biom\u00e9tricos. Durante el proceso tambi\u00e9n ser\u00e1 necesario una copia de los documentos I-94 e I-797.<\/p>

Finalmente, otra de las opciones m\u00e1s comunes es cambiar a estatus de visitante no inmigrante B-1 o B-2, sin embargo, para este estatus es ilegal realizar cualquier tipo de trabajo especializado o no especializado. Este proceso puede realizarse de inmediato, adem\u00e1s, luego de presentar una aplicaci\u00f3n de cambio de estatus, contar\u00e1s con un periodo autorizado de estad\u00eda mientras esta permanezca pendiente.<\/p>

No obstante, si buscas volver a aplicar para obtener una visa H-1B o alguna otra visa basada en empleo, probablemente ser\u00e1 necesario que salgas del pa\u00eds y vuelvas a ingresar para completar una entrada como trabajador no inmigrante.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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SITLT<\/strong><\/p>

https:\/\/www.stilt.com\/blog\/2019\/04\/h1b-to-f1\/<\/a><\/p>

https:\/\/www.stilt.com\/blog\/2020\/04\/h1b-visa-to-a-b2-visa-covid-19\/<\/a>\u00a0<\/p>

USCIS<\/strong><\/p>

https:\/\/www.uscis.gov\/es\/noticias\/alertas\/opciones-para-los-trabajadores-no-inmigrantes-despues-de-un-terminacion-de-empleo<\/a><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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