{"id":22123,"date":"2020-07-20T09:53:39","date_gmt":"2020-07-20T14:53:39","guid":{"rendered":"https:\/\/accesolatino.org\/?p=22123"},"modified":"2026-07-24T18:14:31","modified_gmt":"2026-07-25T00:14:31","slug":"derechos-basicos-de-los-trabajadores-migrantes-todos-tienen-derechos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/accesolatino.org\/en\/derechos-basicos-de-los-trabajadores-migrantes-todos-tienen-derechos\/noticias\/","title":{"rendered":"Derechos b\u00e1sicos de los trabajadores migrantes, todos tienen derechos"},"content":{"rendered":"
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Todas las personas tenemos derechos, hay algunos b\u00e1sicos e indispensables con los que toda persona debe contar y la comunidad inmigrante no es la excepci\u00f3n.<\/span><\/p>

La Coordinadora de Educaci\u00f3n, Promoci\u00f3n y Desarrollo de Liderazgo del Centro de los Derechos del Migrante, Julie Pittman, menciona los siguientes como algunos de los derechos b\u00e1sicos:<\/span><\/p>

  • Recibir un salario justo.<\/span><\/li>
  • Firmar un contrato en el idioma que el trabajador migrante entienda, que aparezcan la jornada laboral, el tipo de trabajo y salario.<\/span><\/li>
  • Trabajar en un lugar seguro y saludable.<\/span><\/li>
  • Tiene derecho a no sufrir acoso y\/o explotaci\u00f3n laboral o sexual.<\/span><\/li>
  • No sufrir represalias si realizan una queja o denuncia.<\/span><\/li><\/ul>

    En caso de no contar con \u00e9stos o estar sufriendo situaciones diversas o desfavorables, el trabajador puede abandonar el trabajo y acudir a la Administraci\u00f3n de Seguridad y Salud Ocupacional, la cual es una agencia del Departamento de Trabajo (OSHA) en donde las quejas son an\u00f3nimas, sin embargo, recomienda solicitar asesor\u00eda de un abogado.<\/span><\/p>

    Pittman comento, \u201ces ilegal que los empleadores tengan represalias en contra de los y las trabajadoras inmigrantes, pero, desafortunadamente, s\u00ed sucede\u201d.<\/span><\/p>

    Tambi\u00e9n coment\u00f3 que, si el contrato ha concluido y el trabajador desea seguir trabajando, puede seguir haci\u00e9ndolo, sin salir de Estados Unidos, siempre y cuando se cuente comuna oferta de trabajo por parte de alg\u00fan otro empleador.\u00a0<\/span><\/p>

    Lo anterior es gracias a las nuevas regulaciones en esta materia, que permiten que los trabajadores migrantes que cuentan con visa temporal de trabajo H-2B, tienen la oportunidad de cambiar de empleador si las condiciones laborales no son favorables o bien al finalizar su contrato.<\/span><\/p>

    Fuente<\/span>: Conexi\u00f3n Migrante<\/span><\/i><\/p>

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