{"id":15434,"date":"2018-11-20T12:03:45","date_gmt":"2018-11-20T18:03:45","guid":{"rendered":"https:\/\/accesolatino.org\/?p=15434"},"modified":"2025-10-27T12:21:06","modified_gmt":"2025-10-27T18:21:06","slug":"nuevo-requisito-para-los-empleadores-de-trabajos-no-agricolas-temporales-visa-h-2b","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/accesolatino.org\/en\/nuevo-requisito-para-los-empleadores-de-trabajos-no-agricolas-temporales-visa-h-2b\/noticias\/","title":{"rendered":"Nuevo requisito para los empleadores de trabajos no agr\u00edcolas temporales (visa H-2B)"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"15434\" class=\"elementor elementor-15434 elementor-bc-flex-widget\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-369f77a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-equal-height-no\" data-id=\"369f77a\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8ef62e2\" data-id=\"8ef62e2\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d9121ee elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d9121ee\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El Departamento de Seguridad Nacional, en conjunto con el Departamento del Trabajo (DOL, por sus siglas en ingl\u00e9s), publicaron una notificaci\u00f3n que modernizar\u00eda los requisitos de reclutamiento que tienen los empleadores que buscan contratar trabajadores no inmigrantes <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/h-2b\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>H-2B,<\/strong><\/a> para facilitarles a los trabajadores estadounidenses encontrar y llenar estas vacantes disponibles. El programa H-2B permite a los empleadores o agentes estadounidenses que cumplen con los requisitos reglamentarios espec\u00edficos traer extranjeros a Estados Unidos para llenar trabajos no agr\u00edcolas temporales.<\/p><p>La reglamentaci\u00f3n propuesta requerir\u00e1 que se publiquen anuncios electr\u00f3nicos en el internet durante un m\u00ednimo de 14 d\u00edas, lo que reemplazar\u00eda la publicaci\u00f3n de anuncios impresos que actualmente requieren las regulaciones. DHS y DOL creen que esta es una manera m\u00e1s efectiva y eficiente para diseminar la informaci\u00f3n sobre vacantes disponibles a los trabajadores estadounidenses. Ambas agencias creen que los anuncios electr\u00f3nicos publicados en los sitios web que utilizar\u00edan los trabajadores estadounidenses en el \u00e1rea de oportunidad de empleo, aseguran de una mejor manera que los trabajadores estadounidenses conozcan sobre las oportunidades de empleo. La reglamentaci\u00f3n conjunta propone una eliminaci\u00f3n gradual de los requisitos actuales con un periodo de transici\u00f3n limitado. Durante la transici\u00f3n, los empleadores podr\u00edan elegir entre publicar anuncios impresos o electr\u00f3nicos. El prop\u00f3sito de esta estipulaci\u00f3n es proporcionar flexibilidad a los empleadores que pudieron haber comprado ya publicidad impresa o tienen contratos de publicidad vigentes.<\/p><p>In <strong>Acceso Latino<\/strong> ponemos a tu disposici\u00f3n la herramienta de <a href=\"https:\/\/accesolatino.org\/en\/buscas-empleo\/\"><strong>\u201cBuscas Empleo\u201d<\/strong> <\/a>la cual te brinda capacitaci\u00f3n gratuita para distintos oficios, de esta manera tendr\u00e1s mayores oportunidades de trabajo. Tambi\u00e9n, encontrar\u00e1s la herramienta de <a href=\"https:\/\/accesolatino.org\/en\/orientacion-legal\/\"><strong>\u201cOrientaci\u00f3n Legal\u201d<\/strong> <\/a>en donde podr\u00e1s asesorarte con abogados migratorios sobre dudas con tu visa y todo lo necesario sobre tu permanencia legal en Estados Unidos.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Departamento de Seguridad Nacional, en conjunto con el Departamento del Trabajo (DOL, por sus siglas en ingl\u00e9s), publicaron una notificaci\u00f3n que modernizar\u00eda los requisitos de reclutamiento que tienen los empleadores que buscan contratar trabajadores no inmigrantes H-2B, para facilitarles a los trabajadores estadounidenses encontrar y llenar estas vacantes disponibles. El programa H-2B permite a los empleadores o agentes estadounidenses que cumplen con los requisitos reglamentarios espec\u00edficos traer extranjeros a Estados Unidos para llenar trabajos no agr\u00edcolas temporales. La reglamentaci\u00f3n propuesta requerir\u00e1 que se publiquen anuncios electr\u00f3nicos en el internet durante un m\u00ednimo de 14 d\u00edas, lo que reemplazar\u00eda la publicaci\u00f3n de anuncios impresos que actualmente requieren las regulaciones. DHS y DOL creen que esta es una manera m\u00e1s efectiva y eficiente para diseminar la informaci\u00f3n sobre vacantes disponibles a los trabajadores estadounidenses. Ambas agencias creen que los anuncios electr\u00f3nicos publicados en los sitios web que utilizar\u00edan los trabajadores estadounidenses en el \u00e1rea de oportunidad de empleo, aseguran de una mejor manera que los trabajadores estadounidenses conozcan sobre las oportunidades de empleo. 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