La Constitución de Estados Unidos protege los derechos de todas las personas sin importar su estatus migratorio.
Al igual que cualquier ciudadano estadounidense, los inmigrantes cuentan con derechos constitucionales y protecciones de sus Derechos Civiles. En este sentido, existen derechos fundamentales que se aplican a todas las personas que residen en Estados Unidos, sin importar su estatus migratorio. Entre ellos se encuentran la libertad de expresión, la libertad de culto y el derecho a la privacidad, que son inherentes a la dignidad humana y están protegidos por la Constitución.
La 5ª Enmienda de la Constitución establece el derecho al debido proceso, lo que significa que ninguna persona será obligada a declarar contra sí misma, ni a ser privada de la vida, libertad o propiedad sin el debido proceso legal. De igual forma, los inmigrantes tienen derecho al asesoramiento legal, según la 6ª Enmienda, que establece que en todos los procesos penales el acusado deberá contar con la asistencia de un abogado para su defensa. Esto garantiza que los inmigrantes tengan acceso a una defensa justa y equitativa en el sistema judicial.

Por otro lado, la Ley de Derechos Civiles de Estados Unidos incluye protección para todas las personas, ciudadanos, residentes, turistas e inmigrantes, y prohíbe la discriminación por cuestiones de raza, color de piel, religión, sexo o nacionalidad. Esto se aplica a cualquier situación, académica, de vivienda, empleo, entre otras. Los inmigrantes tienen derecho a ser tratados con dignidad y respeto, sin sufrir discriminación o acoso en ningún ámbito de la vida.
Sin embargo, los inmigrantes suelen enfrentar situaciones en las cuales sus derechos pueden verse vulnerados. Por ejemplo, ante un encuentro con oficiales de policía o del Servicio de Control de Inmigración y Aduanas (ICE), los inmigrantes indocumentados tienen derecho a permanecer en silencio y no dar detalles sobre su estatus migratorio a menos que los agentes lo exijan. En caso de detención, también tienen derecho a recibir la protección de un abogado y a ser informados sobre sus derechos. Además, la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA) establece que los procesos de deportación deben realizarse siempre bajo la autoridad de un juez de inmigración.
En cuanto a derechos laborales, los inmigrantes tienen derecho a participar en organizaciones sindicales y organizaciones que protegen los derechos de los trabajadores, sin importar cuál sea su estatus migratorio. De igual manera, tienen derecho al salario mínimo, al pago de horas extras y a un entorno de trabajo seguro. Los empleadores deben cumplir con las leyes laborales y tratar a los trabajadores inmigrantes con respeto y dignidad.
Asimismo, los inmigrantes también están protegidos de prácticas comerciales engañosas a través de leyes de protección al consumidor a nivel estatal y nacional. Esto les garantiza defensa contra publicidad engañosa, contratos abusivos y otras prácticas comerciales injustas. Los inmigrantes tienen derecho a ser informados y protegidos en sus transacciones comerciales.
A pesar de las políticas migratorias actuales, los inmigrantes cuentan con leyes que los protegen, incluso cuando enfrentan un caso de deportación.
ATTORNEY GENERAL
https://www.attorneygeneral.gov/protect-yourself/civil-rights/immigrants-rights/
ACLU
https://www.aclu.org/know-your-rights/derechos-de-los-inmigrantes
AMERICAN BAR
ACCESIBLE LAW